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淄矿团体:“两学一做”教导方式活后果好
时间:2016-07-28  来源:未知  作者:瑶海区教育体育局信息 【 】【打印】 阅读次数:0

  作者:弋永杰 任军鹏 朱小琳

  最近,84岁的老党员郑在华的一个警戒愿得到了满足:本想重学党章的他,没想到在家中就接到了山东能源淄矿团体煤炭技巧学院部署专人送来的党章。为做到“两学一做”学习教导全笼罩,煤炭技巧学院安排专人将学习资料送到年事大、举动不便的离退休党员家中。

  “党性教导是共产党人的‘心学’,是党员正心修身的必修课。党章是共产党人的‘原教旨’。学好党章党规、学好习近平总书记系列重要讲话,是咱们这次学习教导的主要义务,是每一个党员的‘基础课’。”淄矿团体党委书记、董事长孙中辉说。

  淄矿团体有着优良的党建工作传统。党的“一大”13名代表中,有王尽美、邓恩铭两位代表先后在淄博矿区传播马克思主义。该团体现有24个权属单位党组织、288个基层党支部、5402名党员。

  今年是淄矿团体断定的“转型冲破年”,也是落实“十三五”打算的开局之年。该团体党委认为,大力推动“五个转型”,全面实现年度各名目的义务,需要企业各级党组织履职尽责、踊跃作为,须要全部党员特别是党员引诱干部干在实处、走在前列。党组织跟 党员步队状态如何,直接关联到党的发现力、凝聚力、战斗力,直接关联党的实际跟 路线方针政策在企业的贯彻落实,也关联到改革发展牢固大局。

  因此,该团体扎实发展“两学一做”学习教导,旨在落实核心跟 上级党组织部署恳求,同时也是进一步放大跟 发挥党组织上风,推进企业改造翻新、转型发展、打赢2016生存保卫战的有力举动。

  为确保各级党组织都举措、每一名党员不落下,该团体集中进行了组织跟 党员摸排登记。他们通过印发跟 统一填报党组织及党员状况摸排登记表,全方位摸清了各基层党委、直属党支部、基层党支部,以及包括在岗、离退休党员在内的基本情况。同时,他们还制订了劳务输出队伍中的党支部跟 党员管理办法,将267名“流动”党员、1405名离退休人员中的党员,辨别纳入现工作单位跟 在册党支部参加学习教导。

  “埠村煤矿、岱庄煤矿等劳务输出矿井,有47名党员的组织关系并不在咱们这,但这次学习又不能把他们落下。把这些党员也接受进来,才华保障党员加入‘两学一做’学习教导的无遗漏、全覆盖。”巴彦高勒煤矿党委书记翟斐说。为此,他们主动与原单位沟通,经集团公司组织局部同意后,成破了常设党支部,为47名“编外”党员建立了在岗党员档案,与矿属的其它9个党支部同步发展学习教导。

  实现学习方法手段翻新,该团体踊跃运用“互联网+”等新技能新手腕,应用手机、微信等新媒体、新平台,以新方式实现新义务。为便利党员日常学习,增强党员自动自学的踊跃性,新河矿业结合青年党员多、利用手机微信多的实际,通过征集全体党员见解,为党员树立“两学一做” 手机学习教导第二阵地,设破了“党史上的今天”、“红色经典”、“共享园地”等栏目,通过摘选文章,共享学习资源,抓好党员日常学习教导。“当初用微信上党课,自学不仅能图文并茂,而且阅读的学习面广,我觉得非常方便学习。”有着近30年党龄的宋增军说,从前党员学习多是念书本,当初自学用上了手机微信,学习内容丰富也便利。

  根本在学,关键在做。该团体党委接洽实际清楚了及格党员“五个方面”、合格党员领导干部“五个带头”的尺度。他们先后推出了党支部“争星升级”比赛、党员“登高打算”、“目标积分制”治理、“党员先锋岗”等一批新载体,较好形成了“一名党员一面旗、一个支部一堡垒”的创先争优氛围。

  方大公司在做好“学”的同时,还努力在“做”高下功夫。他们在全公司范围内发展了“争当党员先锋岗”、“争做方大工匠”、“创业故事”征集等活动,引导教诲广大党员干部树立担负意识,自发担当起组织跟 岗位赋予的任务跟 义务。安装公司六名目部党支部4名党员在名目部经理李绍忠带领下,组成QC攻关小组,研制出了“液压自动拆轮机”,使功率提高了一倍;物业公司经理贾继忠率领刘海波等3名党员,及时解决了民众反映的西宿舍区3号楼管路“跑冒滴漏”问题,并对西区运煤路面进行了清污处理。

  着力于让基层党支部跟 宽大党员在实际中起作用、受教导跟 整改突出问题,达到“学做”同一同步,淄矿团体在基层党支部发展“争星进级”竞赛、推进“工作标准化党支部”跟 “过硬党支部”建设、落实重点工作名目两级申报,已申报破项278项。他们以展示先进性为基调,推广“党员积分制”管理、评树党员翻新创效创业“三创”先锋、履行党员“登高盘算”,目前共收到打算3010余份。

  正通煤业117名党员戴党徽、亮身份,深刻岗位创先争优,尽力创建党员先锋岗跟 党员责任区。唐口煤业党委以“戴党徽、亮身份、树形象、做贡献”为主题,每月一次评树“党员示范岗”跟 “标杆党员”。亭南煤业公司党委确破了保险型、翻新型、模范型、带兵型、服务型5类“党员示范岗”尺度,通过党支部推荐申报、党委评估验收跟 职工大众评议,已分类挂牌命名了各榜样“党员示范岗”。岱庄煤矿党委倡导党员“我服务、你满意”承诺践诺,已有95名党员做出了公开许诺,判断了服务名目。许厂煤矿党委树破了党支部翻新工作站、党员翻新联系点、1+1>2“党员示范岗”等翻新平台,已取得党员耿洪利“注油枪液压系统改造”名目等12项翻新成果。

  “淄矿团体围绕学什么、怎么学、怎么做,坚持学做联合、以学促做、学做相长, 把党组织的政治上风、组织上风、资源上风转化为企业解围求进、转型冲破、翻新发展的优势,把党员干部干事创业的激情跟 干劲调动起来,把宽大职工大众中蕴藏的巨大智慧跟 能量激发出来,做到心往一处想、智往一处谋,劲往一处使。”该团体党委副书记、工会主席张明毅介绍。(作者系山东淄矿团体党委工作部干部)

  (义务编辑:孙进军)

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